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領導魔方幫助新經理實現“從兵到將”快速轉身

發布:2019-09-30

       如何有效提高經理人、領導者的勝任率,一直以來都是企業人才發展的重中之重。不管是個人貢獻者到團隊領導者轉變階段的新經理,還是擁有碎片化領導經驗但不成體系的領導者,在職場生活中,難免遇到許多情況,例如如何處理下屬的工作過失;如何處理下屬的特別請求;如何面對消極抗拒的員工等等,怎樣處理才是合理正確的方法呢?


為破解以上難題,9月26日下午,聯盟雙創學院活動特邀請實戰人才培養應用專家、深圳清華大學研究院特約管理咨詢顧問、深圳嘉盛顧問創始人文小林老師,帶來領導者培養課程——領導魔方。為了讓新經理人更好地實現從新任到合格的快速轉身,課程特別制作了一套教學電影,還原新經理的真實工作場景,完整展示了一位新任經理從不適應到勝任的轉變全過程,讓參會者一睹為快,看看新任經理人在探索期階段如何處理關鍵任務,如何解決問題以及克服自身發展瓶頸。

以經理人的成長路徑為線索,以領導者的關鍵任務為依托,幫助新經理實現“從兵到將”快速轉身的同時,幫助企業快速建立領導力課程體系,建立統一的領導力標準、語言、導向和思維模式,提高企業整體領導和管理成熟度,有效幫助企業在人才發展與培養方面解決諸多難題。

據悉,本次聯盟雙創學院主題講座是在深圳市南山區科技創新局、深圳市南山區科技創業服務中心的指導下,深圳市南山科技事務所為聯盟成員單位及科技企業提供的學習及發展的資源平臺,每月開展商務談判、團隊管理、績效管理、戰略管理、互聯網運營等各領域的主題講座,邀請多位實戰型的行業專家,深入講解各個專業領域的焦點話題,以分享加互動的方式讓企業與專家近距離交流探討,為企業解答疑惑,學習借鑒優秀企業的成功經驗,與最前沿的管理實踐比肩,了解互聯網運營模式,推動企業創新發展,為區域的經濟發展與產業創新升級提供助力。



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